[미디어펜=이상일 기자] 한국농어촌공사는 오는 2017년까지 500여명의 신입사원을 신규 채용할 예정이라고 21일 밝혔다.

이에 따라 농어촌공사는 올해 신입사원 101명에 대한 공개채용을 22일부터 실시하고 임금피크제 도입에 따라 100여명 수준이던 채용인원을 두 배로 늘려 내년과 2017년에는 각 200여명의 신입사원을 채용할 계획이다.

또 농어촌 공사는 올해 채용인원 101명 중 절반 가량인 48명을 농어업인 자녀로 별도 채용할 예정이며 2013년부터 시행해온 이전지역 채용목표제를 지속 시행해 광주전남 출신을 10%까지 우선 채용할 방침이다.

이강환 농어촌공사 인사복지처장은 “농어촌에 남다른 애정을 품고 있으면서도 세계를 누빌 글로벌 경쟁력을 지닌 인재를 채용하고자 한다”며 “임금피크제 도입에 따라 채용인원을 확대해 청년 일자리 창출에도 앞장설 계획”이라고 강조했다.

한편 2016년 공채 원서 접수는 22일부터 인터넷으로 가능하며 다음달 중 서류전형 합격자를 발표한다. 11월초 필기시험 및 인적성검사를 거쳐 면접 등의 절차를 가질 계획이다. 채용분야는 행정, 토목, 지질, 기전, 전산, 환경 등이다.