[미디어펜=김성준 기자] 기업 회생 절차를 밟고 있는 홈플러스가 본사 직원들을 대상으로 희망퇴직을 시행한다고 27일 밝혔다.

이번 희망퇴직 대상자는 2026년 1월 기준 ▲본사 차장 이상 ▲부서장 이상 직책자 ▲부서장 이상 면직책자다. 2026년 9월 이전 정년퇴직자는 대상에서 제외되며, 신청기간은 1월27일부터 2월8일까지다.

홈플러스는 기업회생절차 개시 이후 현금 흐름 및 실적 개선을 위해 부실 점포 다수를 정리했다. 홈플러스는 이로 인해 매출과 인력 수요가 줄어들면서, 경쟁력 강화를 위해 본사 인력 효율화가 불가피한 상황이라고 설명했다.

홈플러스 관계자는 "이번 희망퇴직은 당면한 유동성 위기를 극복하고 경쟁력을 회복하기 위한 구조혁신의 일환"이라며 "희망퇴직과 더불어 본사 인력의 점포 전환 배치도 함께 시행해 현장 점포 역량을 강화하는 한편, 향후 영업 정상화에 모든 역량을 집중해 정상화를 이뤄낼 것"이라고 전했다.