일부 대기업과 다수의 중소기업으로 양분화한 한국 경제구조가 경제에 부정적 영향을 미치고 있는 만큼 중견기업에 대한 지원이 확대돼야 한다는 주장이 제기됐다. 

중견기업연구원이 최근 발표한 '중소·중견·대기업 성장생태계 발전방안' 보고서에 따르면 국내 기업은 근로자 비중, 수익성, 임금수준, 노동생산성 등에서 중소·중견·대기업 간 격차가 심각한 수준이다.

대표적으로 수익성 격차를 보면 2013년 기준으로 대기업의 매출액영업이익률은 4.7%로 나타나 중견기업( 4.1%)이나 중소기업(3.2%)보다 높았다.

임금수준 격차는 2014년 제조업을 기준으로 봤을 때 중소기업의 1인당 급여가 대기업의 52.5%에 그쳤다.

이는 독일이 73.9%, 영국이 85.3%인 것과 비교해 매우 낮은 수준이다.

또 중소기업의 노동생산성은 대기업의 28.8%에 불과해 조사대상 24개 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 가장 낮았다.

중견기업연구원은 "대부분의 정부 지원이 중소기업에 집중됐음을 고려할 때 노동생산성을 높이기 위해 기존의 정책 방향을 재점검해야 할 필요가 있다"고 지적했다.

이어 "중소기업에 대한 국가 연구개발(R&D) 투자 비중은 13.7%이지만 중견기업은 3.1% 수준"이라면서 "지난해 전체 수출이 8.0% 감소하는 상황에서도 3.2%의 수출 증가를 기록한 중견기업의 경쟁력이 훼손되지 않도록 정부의 투자 확대가 시급하다"고 밝혔다.