최근 국내 취업시장 침체로 인해 해외취업에 대한 구직자들의 관심이 높아지고 있는 가운데, 최근 3년간 해외 지역에서 근무할 인재를 찾는 기업들도 늘어난 것으로 나타났다. 

잡코리아가 올 1분기 동안 자사 사이트에 올라온 해외지역 채용공고 수를 집계한 결과 총 6504건으로 집계됐다. 이는 2014년 1분기 3151건에서, 지난해 1분기 5884건으로 꾸준히 증가하고 있는 것이다. 

실제 올 2월 고용노동부가 발표한 정부지원 해외취업 성공자수도 지난해 총 2903명으로 전년(1,679명) 대비 무려 73%나 증가된 것으로 나타났다. 

이번 집계에 따르면 올 1분기 동안 국가별 채용 수요가 가장 많았던 지역은 중국으로 전체 해외지역 채용공고수의 26.2%를 차지했다. 다음으로 베트남(14.1%), 미국(11.6%), 일본(6.4%), 인도네시아(5.2%)가 순이었다. 이 외에도 말레이시아, 홍콩, 필리핀, 싱가포르, 멕시코 순으로 집계됐다. 

해외지역 채용공고가 많은 업종으로는 전기전자업이 응답률 16.7%로 1위를 차지했으며, 다음으로 섬유·의류·패션(15.4%)분야가 2위, 자동차·조선·철강·항공업(12.1%)이 3위를 차지했다. 

이 외에 반도체·디스플레이(5.6%), 식음료·외식업(3.8%), 화학·에너지·환경(3.5%), 물류·운송·배송(3.0%), 호텔·여행·항공(2.9%), 건설·시공(2.9%) 등의 순으로 해외지역 공고가 많았다. 

직종별로는 생산·품질·공정관리직이 응답률 20.8%로 해외 지역 근무 채용이 가장 많았다. 이어△무역·해외영업이 16.7%, 전기·전제·제어직이 12.2% 순으로 많았다. 이 외에 기계·기술직(9.9%), 법인영업(8.8%), 기술영업(8.4%), 영업관리·지원(6.5%), 경리·회계(5.9%), 재무·세무·IR(5.5%), 인사.노무(5.2%) 등의 순이었다. 

잡코리아 전략사업실 박성균 감사는 “최근 해외취업을 선호하는 구직자들이 늘고 있는 추세이지만, 실제 해외 취업 관련 정확한 정보를 얻기 힘들어 막막함을 느끼는 경우가 있다”면서, “양질의 해외지역 채용 공고를 엄선해 한 눈에 보여주는 ‘해외취업 채용공고 서비스’ 등을 이용해 정보를 수집하는 것도 도움이 될 수 있다”고 조언했다.