[미디어펜=김연주 기자] 30대 그룹이 올해 들어서만 직원 1만4000여명을 감축했다. 이중 조선 3사에서 감축된 인원이 6000여 명에 달했다.

16일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어가 국내 30대 그룹 계열사 중 지난 14일까지 3분기 사업보고서를 제출한 255개 기업의 고용 현황을 조사한 결과, 지난 9월 30일 기준 이들 기업의 전체 고용 직원 수는 98만8345명으로 집계됐다.

이는 지난해 12월31일 기준 전체 인력규모인 100만2653명보다 1만4308명(1.4%) 줄어든 수치다. 남자 직원이 9177명(1.2%), 여자 직원이 5131명(2.1%) 각각 감소했다.

삼성그룹은 사업보고서를 제출한 22개 계열사의 9월말 기준 전체 인원이 21만2496명으로 작년 연말(22만2011명)보다 9515명(4.3%) 감소했다.

삼성그룹은 올해 삼성중공업, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성엔지니어링, 삼성물산 등 5개 계열사에서 대규모 희망퇴직을 단행했다. 삼성중공업은 작년보다 1795명(12.8%) 감원했다.

현대중공업은 작년 연말 3만7807명에서 올해 9월말 3만3697명으로 4110명(10.9%)을 줄여 인원 감축 규모로는 30대 그룹 중 삼성에 이어 두 번째로 많았다.

두산이 1만8734명에서 1만6756명으로 1978명(10.6%)을 줄여 세 번째로 많았다.

두산은 지난해 희망퇴직에 이어 올해 들어서도 계열사·사업부 매각 작업을 잇달아 진행해 인력이 감축됐다. 두산인프라코어 공작기계 사업부, 두산DST(현 한화디펜스), 두산건설 레미콘사업·HRSG(배열회수보일러) 매각 등이다.

지난 2014년부터 몸집 줄이기에 나선 KT가 작년 연말 4만9017명에서 올해 9월말 4만7814명으로 1203명(2.5%)을 감축해 네 번째로 많았다.

대우조선해양은 1만3199명에서 1만2523명으로 676명(5.1%) 줄였다.

그다음으로는 포스코 582명(1.9%), GS 393명(1.7%), 금호아시아나 246명(1.6%), SK 202명(0.4%), LS 185명(1.8%) 순으로 감소했다.

이밖에 OCI 155명(3%), 한진 120명(0.5%), 하림 83명(2.7%), KT&G 58명(1.2%), 영풍그룹 6명(0.2%)이 각각 감소했다.

30대 그룹 중 딱 절반인 15개 그룹이 인력 수를 줄인 것으로 나타났다.

업종별로는 구조조정이 한창 진행 중인 조선업의 인력 감축 규모가 단연 컸다. 삼성중공업, 현대중공업, 대우조선해양 등 조선 3사에서만 이 기간에 6131명의 인력이 줄었다.

기계·설비까지 포함한 조선·기계·설비업종은 8962명(8.8%)의 인력이 줄었다. IT·전기·전자업종은 조선·기계·설비업종 다음으로 많은 5526명(2.1%)이 줄었다.