[미디어펜=이원우 기자]국내 100대 상장사 최고경영자(CEO)급 등기 사내이사의 평균 보수는 7억 6000만원으로 미등기 임원의 3배 수준인 것으로 조사됐다.

기업분석 전문 한국CXO연구소(소장 오일선)는 국내 주요 상장사 100곳이 최근 공시한 사업보고서로 등기 사내이사와 미등기임원 보수를 분석한 결과 CEO급 사내이사 1명당 평균 보수는 7억 6590만원이었다고 2일 밝혔다.

자료에 따르면 100곳 중 25곳은 CEO급 사내이사 평균 보수가 10억원 이상으로 나타났다. 사업보고서상 명시된 금액으로 볼 때 CEO급 사내이사 보수가 가장 높은 회사는 대한항공이었다. 

대한항공은 작년 등기 사내이사 4명에게 총 532억원을 지급해 1인당 평균 보수가 133억원에 이르렀다. 단, 등기 사내이사 총 보수에 고(故) 조양호 회장의 퇴직금 포함 보수 510억원이 반영됐기 때문에 실질적으로 따지면 최고액은 아니다.

실제 CEO급 사내이사 보수가 가장 높은 회사는 삼성전자였다. 삼성전자는 작년 사내이사 4명에게 약 120억원의 보수를 지급해 1인당 평균 보수가 30억원 수준으로 나타났다.

삼성전자 사내이사 보수는 김기남 대표이사 부회장(34억 5100만원), 이상훈 전 이사회 의장(31억 3500만원), 고동진 대표이사 사장(28억 2800만원), 김현석 대표이사 사장(25억 7800만원) 순서를 보였다.

삼성전자 다음으로는 LG전자(26억 1800만원), GS건설(26억 700만원), 현대자동차(22억 500만원) 등 3곳이 CEO급 사내이사 1인당 평균 보수가 20억원을 넘겼다. 두산인프라코어(19억 6900만원), SK텔레콤(18억 4900만원), CJ제일제당(18억 2300만원), 삼성카드(17억 6000만원), 미래에셋대우(16억 8200만원), 네이버(14억 8900만원) 등도 고액을 기록했다.

CEO급 등기 사내이사와 미등기 임원의 보수 차이는 약 3배로, 미등기 임원 1인당 평균 보수는 2억 6690만원으로 나타났다. SK하이닉스 미등기임원의 평균 보수가 6억 6000만원으로 가장 높았는데 SK하이닉스는 지난해 임원 180여명에게 보수 총 1200억원을 지급했다.

한편 GS건설 미등기 임원 평균 보수는 6억 5400만원, 삼성전자 6억 1700만원, 이마트 5억 5400만원, LG유플러스 5억 1500만원, LG전자 5억 700만원, LG생활건강 5억 600만원 등의 분포를 보였다.

업종별로 CEO급 등기임원과 미등기임원의 보수 격차는 차이가 났다. 전자업계에서는 CEO급 등기임원 1인당 평균 보수와 미등기임원 평균 보수가 3.8배 차이가 났고 정보통신업계에서는 4.4배, 금융업계에서는 3.6배 격차가 나타났다. 한편 전기·가스업종에선 격차가 1.4배밖에 되지 않았다.