[미디어펜=류준현 기자] JB금융그룹은 각 계열사 하반기 채용 신입직원 35명을 대상으로 지난 15일부터 2주간 무주 덕유산리조트에서 그룹 신입직원 통합연수를 진행했다고 29일 밝혔다. 

통합연수는 전북은행, 광주은행, JB우리캐피탈 등 3개 계열사의 신입직원들이 함께 모여 JB금융그룹의 전략과 문화를 배우고, 신입직원의 기본 역량을 습득하기 위해 마련됐다. 연수 기간 중 김기홍 JB금융 회장은 연수장소를 방문해 신입직원들에게 축하와 환영의 인사를 건네는 한편, 대화 형태의 특강을 진행했다.

김 회장은 JB금융그룹의 지향점인 '작지만 강하고 젊은 강소금융그룹'으로 자리매김하기 위한 전략에 대해 설명하고, JB금융의 미래 성장 기회와 가능성을 강조했다. 또 신입 직원들에게 △저성장 기조 장기화 △고령화 사회 △디지털 중심 금융 서비스 등 3가지 화두를 염두하며 미래 JB금융그룹의 리더로 성장해달라고 당부했다.

특히 이번 통합연수 과정에서 JB금융그룹은 신입직원들에게 요구되는 필수역량 교육과 함께 △금융 ICT △인공지능 기술 △금융플랫폼 기반 기술 트랜드 등 디지털인재 육성교육을 펼쳤다. 한편 신입직원들은 그룹 통합연수가 끝나면 각 계열사별로 업무현장에 배치될 예정이다.