[미디어펜=온라인뉴스팀] 삼성의 금융계열사들은 연봉을 2%대로 인상한 것으로 조사됐다.

24일 금융업권에 따르면 삼성생명은 올해 임금 인상 폭을 기본급 대비 평균 2.3%로 확정하고, 지난 20일 인상분을 반영한 급여를 지급했다. 지난해 임금을 동결했던 삼성화재도 올해 평균 2.48% 인상하고, 이달 급여 분부터 반영했다.

삼성카드도 기본급 대비 평균 2.3% 올렸고 삼성증권은 올해에는 2.4%가량 인상하기로 했다. 삼성증권은 2013년과 2014년에는 동결한 바 있다. 삼성증권은 다른 삼성 금융계열사와 달리 내달 급여부터 임금 인상분을 반영할 예정이다.

삼성 금융계열사의 올해 급여 인상은 제조업 계열사와 달리 지난해 급여가 동결됐고, 실적이 어느 정도 개선된 점 등이 반영된 것으로 보인다. 앞서 삼성전자는 올해 경영환경을 낙관할 수 없는 위기상황이라는 점을 고려해 6년 만에 임금을 동결키로 했다.

삼성생명은 지난해 1조3610억원의 당기순이익을 올렸다. 이는 전년보다 49% 늘어난 수준이다. 삼성화재도 전년보다 12.4% 늘어난 7966억원의 순이익을 올렸다. 삼성카드의 순이익은 3042억원으로 10.1% 증가했다. 제일모직 등의 계열사 지분 매각까지 합치면 6560억으로 140.1% 늘었다.

삼성증권은 2013년에는 당기순이익이 110억원에 그쳤지만, 지난해에는 2294억원으로 1979.2%나 급증했다.

삼성 금융계열사의 한 관계자는 “전반적인 경영 여건과 업계 상황 등을 종합적으로 고려해 2%대 임금을 인상했다”고 전했다.