이는 취업포털 사람인이 매출액 상위 30대 기업 중에서 금융감독원에 사업보고서를 제출한 27개 기업의 평균 근속 연수를 분석한 결과다.

 

뒤이어 기아자동차와 한국전력공사가 18.7년으로 공동 2위를 차지했고 KT는 18.5년, 포스코는 18.1년, SK종합화학과 현대중공업이 17.6년 순으로 나타났다.

 

남녀 평균 근속 연수를 살펴보면 19개 기업 중 남성 직원의 근속연수는 14.9년, 여성은 9.7년으로 조사됐다.

 

또 남성 직원의 근속 연수가 10년 이상인 기업은 15곳 이지만 여성 직원의 근속 연수가 10년이 넘는 기업은 8곳으로 절반 수준인 것으로 집계됐다.

 

남성 직원 근속 연수가 가장 긴 기업은 국민은행(21.9년)이었고 여성은 KT(17.년)가 가장 길었다.

 

30대 기업의 전체 직원 수는 52만5820명으로 남성이 77% 여성은 23% 이다.

 

한편 대한상공회의소가 300개 대기업과 중소기업을대상으로 조사한 결과, 내년 1월부터 의무화 되는 정년 60세 보장법과 관련해서 절반 이상의 기업이 법 시행 이전에 자발적으로 정년을 연장했거나 연장할 계획인 것으로 나타나 평균 근속 연수는 점점 늘어날 것으로 기대된다.