[미디어펜=조우현 기자]삼성이 글로벌 IT 산업 침체라는 어려운 여건 속에서도 중소기업들의 자금 부담을 완화하고 국내 소비 진작 및 지역 경제 활성화를 돕기 위해 나선다.
이는 "같이 나누고 함께 성장하는 것이 세계 최고를 향한 길"이라는 이재용 회장의 '동행 비전'의 일환이라는 것이 재계의 시각이다.
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▲ 이재용 삼성전자 부회장이 지난해 10월 17일 경기도 고양시 소재 킨텍스에서 열린 '2022년 국제기능올림픽 특별대회 고양' 폐회식에 입장하고 있다. /사진=미디어펜 김상문 기자 |
14일 재계에 따르면 삼성은 협력회사의 경쟁력이 회사의 경쟁력과 직결된다는 인식을 바탕으로 단기 실적 부진에도 불구하고 장기적 안목으로 협력회사 및 국내 중소기업 산업 생태계 육성을 위한 지원을 지속하고 있다.
올해 추석 장터에도 스마트공장 지원 기업들이 50여 곳 참여했으며, 삼성은 9월부터 AI, 데이터 기술을 활용해 기존 스마트공장을 더욱 고도화시키는 '스마트공장 3.0' 사업도 새롭게 추진 중이다.
이는 이재용 회장의 오래된 신념이기도 하다.
이 회장은 지난 2019년 11월 1일 "같이 나누고 함께 성장하는 것이 세계 최고를 향한 길"이라며 동행 비전을 강조한 바 있다. 또 지난해 8월 12일에는 "우리 사회와 같이 나누고 함께 성장할 수 있도록 더욱 노력하겠다"고 약속하기도 했다.
실제로 이재용 회장은 오랫동안 수십 개 단체에 남몰래 기부하며 선행을 직접 실천하고 있으며, 1억 원 이상 고액 기부자 모임인 '아너스 클럽'에 가입한 경영진도 다수인 것으로 알려졌다.
이와 관련해 이 회장은 지난 3월 직원 간담회에서 "봉사에 참여하고 싶은데 얼굴이 알려진 탓에 쉽지 않다. 대신 여기저기 익명으로 기부를 많이 하려고 한다"고 언급한 바 있다.
삼성은 임직원들이 급여에서 매월 일정 금액을 기부하는 '기부 약정' 및 회사가 임직원 기부금과 같은 금액을 추가 기부하는 '매칭 그랜트' 제도도 운영하고 있다.
삼성전자는 임직원 약정 기부금 120억 원에 회사가 120억 원을 더해 연간 약 240억 원을 사회적 난제 해결을 위한 CSR에 지원 중이다.
또 삼성 임직원들은 지식과 경험을 활용해 SSAFY, 희망디딤돌과 같은 CSR 프로그램에 멘토로 참여하는 등 '재능 기부' 활동에도 적극적으로 참여하고 있다.
한편, 삼성은 이날 추석 명절을 앞두고 경제 활성화를 위해 △협력회사 물품 대금 1조4000억 원 조기 지급 △추석 명절 장터 확대 운영 △임직원 국내 여행 권장 캠페인 등 내수경기 활성화 방안을 마련했다고 밝혔다.
[미디어펜=조우현 기자]
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