[미디어펜=유태경 기자] 내년도 고용노동부 예산이 기존 정부안 대비 800억 원가량 증액된 33조6825억 원으로 확정됐다. 내년 예산은 노동시장 구축에 중점을 두고 투입될 전망이다.

고용부는 지난 21일 국회 본회의에서 2024년도 고용노동부 소관 예산이 총지출 규모 33조6825억 원으로 의결됐다고 밝혔다. 

당초 정부 예산안은 33조6039억 원으로 편성했으나, 국회 예산심의과정에서 청년취업지원과 일경험 지원, 공동안전관리 컨설팅 등 23개 사업에서 815억 원이 증액됐다. 반면, 직업안정기관운영 등 6개 사업에서 29억 원이 감액돼 최종적으로 정부안 대비 786억 원 증액됐다. 

내년 예산은 올해 34조9500억 원 대비 1조2680억 원(3.6%) 줄었다. 내년 일반회계는 5조8151억 원으로 올해 대비 7887억 원(13.3%), 특별회계는 6845억 원으로 703억 원(9.3%) 각각 감소했다. 기금 또한 27조8674억 원으로 올해보다 4090억 원(1.4%) 감소했다.

고용부는 내년도 예산을 △공정하고 안전한 일터 조성 △지속가능한 일자리 창출 지원 △노동시장 참여 촉진을 내용으로 하는 '상생과 연대의 노동시장 구축 3대 과제'에 집중 투자할 계획이다. 

먼저 자치단체가 지역‧산업별 특성에 맞게 중앙정부 일자리사업에 연계‧추가 지원하는 '지역형플러스일자리사업'을 확대 지원하고, 기업 구인난 해소를 위해 빈일자리 업종에 취업한 청년에게 취업지원금 총 499억 원을 지급한다.

업종별 임금 실태조사와 기업·업종별 임금체계 컨설팅 신설, 통합형 임금정보시스템 구축 등을 통한 정보제공 강화에 210억 원을 투입한다.

플랫폼종사자특화훈련 등 저성과 훈련을 폐지하고 산업 수요가 많은 디지털·첨단산업(반도체 등) 등 인재 양성을 확대한다.

또한 350억 원을 들여 저출산고령화 등으로 인해 수요가 지속 증가하고 있는 요양보호사·아이돌봄 등 돌봄 분야 특화 훈련과정을 신설한다.

청년 노동시장 참여 확대를 위해 청년 니트족을 노동시장 진입을 촉진하고, 국가기술자격 시험 응시료 50%를 지원한다. 

아울러 일하는 부모 부담을 줄이기 위해 육아기 근로시간 단축 개편과 난임치료휴가 급여지원제도를 신설하고, 장애인·고령자 취업 지원과 함께 근로시간 개선 컨설팅도 통합·고도화한다.