[미디어펜=이다빈 기자]국내 20대 그룹의 임원과 직원의 평균 연봉 격차가 11배에 이르는 것으로 확인됐다.

24일 연합뉴스 보도에 따르면, 재벌닷컴이 자산 상위 20대 그룹 소속 162개 상장사의 2023회계연도 사업보고서에 기재된 사내 등기임원 보수와 직원 평균 연봉을 분석한 결과, 임원 평균 보수는 10억9110만 원으로 직원 평균 연봉(9960만 원)의 11배에 달했다.

그룹 중 신세계그룹의 임원과 직원 간 연봉 격차가 가장 컸다. 신세계그룹의 임원 평균 보수는 10억5020만 원, 직원 평균 연봉은 5440만 원으로 격차는 19.3배로 벌어졌다.

이어 삼성그룹(18.9배), CJ그룹(17.1배), LG그룹·롯데그룹(15.9배), GS그룹(14배), 두산그룹(13.8배), 현대차그룹(12.9배), HD현대그룹(12.6배) 등 순으로 격차가 컸다. 

농협그룹은 임원 보수와 직원 연봉 간 격차가 1.8배로 가장 작은 것으로 조사됐다. 농협의 임원 평균 보수는 2억2200만 원, 직원 평균 연봉은 1억2400만 원으로이었다.

뒤를 이어 카카오그룹(3.5배), KT그룹(4.1배), DL그룹(5배), 중흥건설그룹(5.1배), HMM그룹(5.3배) 등 순으로 격차가 작았다.

임원 평균 보수가 가장 많은 곳은 삼성그룹으로 22억1500만 원이었다. 

LG그룹(15억7720만 원), 현대차그룹(14억8570만 원), 두산그룹(11억9210만 원), HD현대그룹(11억6110만 원), SK그룹(11억2650만 원)이 뒤를 이었다.

농협그룹은 임원 평균 보수가 2억2200만 원으로 가장 적었으며 KT그룹은 2억9170만 원, 카카오그룹은 3억2830만 원으로 조사됐다.

반면 직원 평균 연봉은 농협그룹이 1억2400만 원으로 가장 높았다.

뒤이어 HMM(1억2330만 원), SK그룹(1억1750만 원), 삼성그룹(1억1740만 원), 현대차그룹(1억1530만 원) 등 순이었다.

신세계그룹의 직원 평균 연봉은 5440만 원으로 가장 적었으며 CJ그룹(5530만 원), 롯데그룹(6330만 원), GS그룹(6760만 원), KT그룹(7017만 원) 등 순서로 높았다.

실적 악화 등으로 지난해 20대 그룹 상장사의 등기임원 평균 보수와 직원 연봉은 전년 대비 각각 7.6%, 0.5% 감소한 것으로 조사됐다.

삼성전자는 등기임원 평균 보수가 44억200만 원으로 전년(57억8600만 원)보다 24%가량 감소했으며 직원 연봉도 1억3500만 원에서 1억2000만 원으로 11% 감소했다.