민희진 대표는 "제가 계속 주장하는 건 1순위는 어도어와 뉴진스라는 거다. 이게 최우선이 되는 게 하이브의 실적으로도 이어진다. 큰 이익이 될 거라 생각한다"고 밝혔다. 

"개인적 누명을 벗어 홀가분하다"고 말한 그는 "조금 더 자유로운 선택을 할 수 있는 상황이다. 그럼에도 제가 원하는 건 뉴진스란 팀으로 저와 멤버들이 이루고 싶었던 비전을 이어가고 싶다는 소망"이라고 강조했다. 

그는 "(뉴진스가 준비하는) 기회와 가치를 과연 날려야 하는 것인가에 의문이 든다. 누군가에겐 굉장한 꿈이고, K-팝에선 새로운 모멘텀이 될 수 있는 기회다. 누구를 위해, 어떤 목적으로 이게 좌절돼야 하는지 모르겠다"고 토로하기도 했다. 

그런 의미에서 민 대표는 "경영과 프로듀싱이 함께 가야 한다"고 거듭 강조했다. 그는 "사람들은 프로듀싱과 경영을 분리해 전문 경영인이 있어야 한다고 말한다. 하지만 엔터테인먼트 업의 특징은 어렵고 희한하다. 사람을 갖고 하는 일이기 때문이다. 사람의 마음을 움직이는 거고, 사람의 마음으로 일 하는 거다. 굉장한 변수다. 20년간 이 업에서 일하면서 프로듀싱과 경영이 분리돼선 안 된다고 생각해왔다"고 소신을 전했다. 

하이브 측 인사들로 채워질 어도어의 새 이사진에 대해선 '협력'을 기대한다고 밝혔다. "뉴진스와 제가 계획한 것들을 성실하게, 문제 없이 잘 이행하고 싶다"는 바람을 이어가겠다는 의지다. 

민 대표는 "(새 이사진이 협조하지 않으면) 어도어에 대한 배임이 된다"면서 "앞으로 어떻게 할지는 겪어봐야 알지 않나. 저는 겉치레 말을 믿는 스타일이 아니다. 그것보다 실제로 하이브가 어도어를 발전 시키고 뉴진스에 대한 비전이 있다면 저랑 협의를 할 거다. 이게 어도어와 뉴진스의 이득이니까. 그런 부분에 대한 얘기를 서로 할 것 같다"고 전했다. 

민희진 대표는 "다시 한 번 판이 바뀌어야 한다"고 말했다. "건설적으로, 건강하게 논의해야 한다. 모두를 위해 움직이는 것을 생각해야 한다. 그게 경영자의 마인드"라며 거듭 하이브에 화해의 제스처를 취했다.

앞서 민 대표는 지난 달 25일 긴급 기자회견을 열고 하이브의 '경영권 찬탈' 의혹 제기에 대해 솔직한 입장을 밝혔다. 하지만 이 과정에서 하이브의 타 레이블인 빌리프랩 소속 신인 걸그룹 아일릿을 '뉴진스 표절 그룹'이라 표현해 논란을 빚었다. 신인에게 부정적 이미지를 씌워 또다른 상처를 낳았다는 이유에서다. 

하이브가 민 대표에게 음반 판매량을 높이기 위한 '음반 밀어내기'를 제안했다는 보도가 나온 뒤엔 하이브 레이블 빅히트 뮤직에 소속된 그룹 방탄소년단(BTS)에게 불똥이 튀었다. 이들 역시 같은 절차를 밟아 순위를 조작한 것이 아니냐는 의혹이 일었다. 

뉴진스는 컴백을 한 달여 앞두고 모회사와 소속 레이블의 갈등으로 컴백 일정에 불이익을 받는 것이 아니냐는 우려가 쏟아졌다. 

민 대표는 전날 대표이사 해임건 판결이 난 뒤 뉴진스 멤버들의 반응에 대해 "모두 난리 났었다. 일정이 없었다면 다같이 만났을 거다"며 끈끈한 관계를 드러냈다. 

상처 받은 타 그룹에 대해선 '모두를 위해 언급을 자제해야 한다'고 했다. 그는 "뉴진스도 상처를 받았다. 모두가 다 상처 받은 일"이라면서 "누구를 특정해서 하고 싶은 얘기 보다 모두에게 상처 주지 않으려면 말을 안 해야 한다. 끄집어내서 상처를 주냐, 마냐 하는 게 상처다. 그분들을 생각하면 언급을 하지 말아줬으면 좋겠다. 상처를 봉합하기 위해, 씻어내기 위해 타협이 필요하다. 새로운 모색안이 필요하다"고 말했다. 

그는 "멤버를 끌어들이려 하면 안 된다. 언급을 말아야 한다. 쟁점이 아니니까"라며 "그게 보호라고 생각한다"고 했다.