[미디어펜=유태경 기자] 정부가 올해 들어 '6+6 부모육아휴직제'를 도입하는 등 일과 육아를 병행할 수 있도록 제도 지원 수준을 확대했지만, 여전히 남성이나 중소기업 재직 근로자는 육아지원제도를 쉽게 활용하지 못하고 있다. 이에 정부가 육아지원제도 활성화를 위해 근로자 의견을 수렴하는 등 대책 마련에 나섰다.
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▲ 고용노동부 정부세종청사./사진=미디어펜 |
고용노동부는 14일 서울고용노동청에서 일·육아지원제도 활용 활성화를 위한 근로자 간담회를 개최하고, 제도 활용 시 일하는 부모가 겪는 현장 애로사항을 청취했다고 밝혔다.
이 자리에는 고용정책실장과 통합고용정책국장, 여성고용정책과장 등 고용부 관계자와 일·육아지원제도 활용 경험이 있는 근로자 7명이 참석했다.
고용부에 따르면 지금까지는 중소기업 등 사업주 위주로 의견 수렴이 이뤄지다 처음으로 근로자 측 의견을 듣는 자리가 마련됐다.
현재 고용부는 저출산고령사회위원회 등 관계부처와 함께 일·육아 병행을 활성화하기 위한 대책을 마련하고 있다.
이날 간담회에서는 참석자들은 일과 육아를 병행하면서 겪었던 애로사항과 애로사항 해소를 위한 일·육아지원제도 발전 방향 등을 논의했다.
정부는 간담회에서 나온 현장 의견을 토대로 일하는 부모의 양육 부담을 완화하기 위한 다양한 방안을 대책에 포함할 계획이다.
이정한 실장은 "그간 일·육아지원제도 활용에 어려움을 겪었던 부모들의 현장 의견을 반영해 실질적인 사용 여건을 개선하는 데 집중하겠다"며 "부모가 함께 충분한 육아시간을 가지면서 아이가 커가는 모습을 지켜볼 수 있도록 지원하겠다"고 말했다.
[미디어펜=유태경 기자]
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