[미디어펜=유태경 기자] 경상남도가 항공우주제조업과 함께 최초의 지역 주도형 상생협력 모델을 선보인다.

고용노동부는 10일 경남도청에서 '대기업 협력사 간 격차 완화와 약자 보호'를 위한 경상남도와 항공우주제조업 간 상생협약이 체결됐다고 밝혔다. 이날 체결식에는 이정식 장관과 박완수 경남도지사, 조규일 진주시장, 손재일 한화에어로스페이스 대표이사, 윤종호 한국항공우주산업 부사장 및 협력사 대표이사들이 참석했다.

이번 협약은 앞서 조선업과 자동차산업, 석유화학업 등에서 체결된 기존 협약과는 다른 최초의 지역 주도형 상생 모델이다. 대기업과 협력사, 지방정부 및 중앙정부가 지역 인재 유치, 정주 여건 개선 등 단독으로 해결하기 어려운 과제들을 힘을 합해 함께 풀어나간다는 것에 의의가 있다.

이번 협약으로 대기업과 협력사는 근로자 간 근로 여건 격차 완화 등을 위해 자발적으로 노력하기로 했다. 협력사 직원 대상 장기근속 장려금과 결혼·출산 지원금, 문화 활동 참여 지원 등 혜택을 확대하고, 협력사 직원에게 그룹사 상품 구매 우대 혜택을 지원한다.

지방·중앙정부는 이 같은 대기업·협력사의 자발적인 격차 해소 노력을 행·재정적으로 뒷받침한다. 장기근속 장려금과 결혼·출산 지원금 등에 대해 정부 재정을 매칭 지원하고, 협력사가 근로자를 신규 채용하는 경우 사업주에게 일도약장려금, 근로자에게는 일채움지원금을 지원한다.

또한 협력사 직원 재직 만족도를 제고하고 장기근속을 촉진하기 위해 기숙사와 식당 등 편의·부대시설 리모델링, 통근버스 등 출퇴근 지원을 병행한다. 이를 통해 지방 인재 유치와 인력 양성, 정주 여건 개선 등 선순환 구조를 형성하고 지역 발전을 견인해 나간다는 구상이다.

이정식 장관은 "빠르게 변하는 노동환경 속에서 노동시장 격차 문제는 미래세대 일자리를 감소시키는 등 부작용이 우려된다"며 "항공우주제조업에서의 상생협약과 같이 원하청 자율과 정부·지자체 협력이 어우러질 때 지속 가능한 해결책이 될 것으로 기대한다"고 말했다.

그러면서 "앞으로도 전문가와 함께 상생협약 이행을 계속해서 모니터링해 보완해 나가고, 지역·산업에 필요한 특화 정책을 개발·확대하는 등 노력을 계속해 나가겠다"고 했다.