[미디어펜=김태우 기자]현대모비스가 신입사원의 절반가량을 연구개발본부에 배치해 자율주행등 자사의 R&D분야에 집중하겠다는 강한 의지를 보였다.
현대모비스는 16일 서울 역삼동 본사에서 2016년 상반기 대졸 공채 신입사원 152명의 입사식을 하고 이들 중 55%에 달하는 84명을 연구개발본부로 배치했다고 밝혔다.
현대모비스 신입사원 중 일부가 '2016 상반기 대졸공채 입사식'이 끝난 후 함께 연수를 받았던 동기들과 기념 사진을 남기고 있다./현대모비스
연구개발본부에 배치된 인력의 20% 정도는 컴퓨터 관련 학과 출신이다.
이는 자율주행기술이나 친환경기술 등 미래 자동차 기술의 기본이 되는 전장 분야에 고도화된 소프트웨어 개발 인력이 절대적으로 필요하기 때문이라고 현대모비스는 설명했다.
현대모비스는 지난 2014년 소프트웨어 개발조직을 신설, 각 부품 개발조직에 있던 소프트웨어 인력을 한곳에 모았고 지난해 하반기부터는 별도의 소프트웨어 직무 능력 테스트로 소프트웨어 개발 전문 인력을 선발하고 있다.
연구개발본부 다음으로 신입사원을 많이 배정한 곳은 품질본부로 전체 신입사원의 11% 수준이다.
현대모비스는 9월 초부터 하반기 대졸 신입사원 공채 서류접수를 시작한다.
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