[미디어펜=홍샛별 기자]넷마블이 야근과 주말근무를 없애는 등의 내용을 담은 ‘일하는 문화 개선안’을 전면 도입한다.
넷마블은 지난 7일 열린 넷마블컴퍼니(넷마블게임즈 및 계열사 전체) 2월 정례 경영 포럼에서 ‘일하는 문화 개선안’을 넷마블컴퍼니 전체에 의무 실시키로 결정했다고 8일 밝혔다.
이번 결정은 그간 각 사별로 진행해오던 일하는 문화 개선 결과가 미흡하다고 판단된 데 따른 것이다. 개선안에는 △야근 및 주말근무 금지 △탄력근무제도 도입 △퇴근 후 메신저 업무지시 금지 △종합병원 건강검진 전 직원 확대시행 등의 내용이 담겼다.
개선안은 오는 13일부터 시행되며, 넷마블은 매달 정례 경영포럼에서 시행 결과를 점검키로 했다.
권영식 넷마블게임즈 대표는 “일과 삶의 균형을 유지하는 문화는 나아가 넷마블의 경쟁력을 한층 강화시킬 것”이라며 “직원들의 근무 만족도를 높이고 뛰어난 인재들을 적극적으로 영입해서 글로벌 기업으로 발전시켜 나가겠다”고 말했다.
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