[미디어펜=조한진 기자] ‘SKY(서울·고려·연세대)’ 대학 최고경영자(CEO) 출신 비율이 2년 연속 30%를 밑돌며 재계에 탈학벌 바람이 지속되고 있다. 지난 2010년 때와 비교하면 SKY대 출신은 10년새 15%포인트 가까이 떨어졌다.
글로벌 헤드헌팅 전문기업 유니코써치는 ‘2020년 국내 1000대 기업 CEO 출신대 및 전공 현황 분석’ 결과에서 이 같은 결과가 나왔다고 2일 밝혔다.
올해 1000대 기업 CEO 출신대 현황 조사 대상자는 모두 1633명이다. 이중 서울대 출신은 243명(14.9%)으로 가장 많이 활약하고 있는 것으로 나타났다. 이어 고려대(121명, 7.4%), 연세대(114명, 7%) 순이었다.
대표적인 서울대 출신 CEO 중에서는 CJ제일제당 손경식 회장, 한국단자공업 이창원 회장, 동진쎄미켐 이부섭 회장, 한샘 조창걸 창업자, 삼양통상 허남각 회장 등이 포함됐다. 이외 주요 오너급 중에서는 서울도시가스 김영민 회장, 대성그룹 김영훈 회장, 휴맥스 변대규 회장 등도 같은 동문 출신이고, 녹십자 허은철 사장은 70년대생 서울대 출신 젊은 오너가에 포함됐다.
고려대 출신은 국내 30대 그룹 총수 중 3분의 1 정도나 차지해 이목이 집중됐다. SK 최태원 회장, GS 허창수 회장, CJ 이재현 회장, 두산 박정원 회장, 미래에셋 박현주 회장, 한국투자금융 김남구 회장, HDC 정몽규 회장, KCC 정몽진 회장이 모두 같은 대학 출신의 동문 기업가들이다. 여기에 현대차그룹 정의선 회장을 비롯해 LS그룹 구자열 회장, 삼양그룹 김윤 회장, 한라그룹 정몽원 회장도 이름을 올렸다.
연세대 CEO 중에서는 여성 최고경영자가 많아 눈길을 끌었다. 호텔신라 이부진 사장을 비롯해 클리오 한현옥 대표이사, 매일유업 김선희 대표이사, 인지디스플레이·싸이맥스 정혜승 부회장, 콜마비앤에이치 윤여원 대표이사는 연세대를 졸업한 여성 기업가로 꼽혔다.
올해 조사된 1000대 기업에서 SKY대 출신 CEO는 29.3%(478명)였다. 지난 2010년 43.8%였을 때와 비교하면 14.5%포인트가 하락했다. 또 500대 기업 대상으로 조사했던 지난 2007년 59.7%와 견줘보면 30%포인트 넘게 줄어든 것으로 파악됐다.
지난 2008년 이후 40%대를 유지해오던 SKY 대학 출신 최고경영자는 2013년 들어 39.5%로 처음으로 30%대로 떨어졌다. 그러던 것이 작년에는 29.4%로 30% 밑으로 처음 감소했고, 올해는 작년보다 0.1%포인트 더 낮아졌다.
올해 조사에서 SKY大 다음으로는 △한양대(79명) △성균관대(45명) △중앙대(39명) △부산대(37명) △서강대 및 한국외국어대(각 33명) △경북대(26명) △경희대(25명) △인하대(24명) △영남대(22명) 순으로 20명 이상 CEO를 다수 배출시킨 대학군에 이름이 올랐다.
서울·경기권을 제외한 지방대 중에서는 부산대, 경북대, 영남대 세 곳이 20명 이상 되는 CEO를 배출하며 지방 CEO 명문대의 위상을 선명히 보여줬다.
지난해 조사에서 1000대기업 CEO 대학별 전공 현황 중 이공계 출신이 절반 이상을 차지했던 수치는 올해는 46.4%로 낮아졌다. 연도별 1000대기업 CEO 이공계 출신 비율은 2011년 43.9%→2012년 44.4%→2013년 45.3%→2019년 51.6%로 증가 추세를 보여 오다가, 올해 그 감소세가 한 풀 꺾인 양상이다.
이는 경영 및 경제학도 등 상경계열 전공자가 상대적으로 많아진 요인이 큰 것으로 분석됐다. 이번 조사 대상자 중 학부별 전공까지 파악 가능한 CEO 중 경영학도 출신이 21.2%로 가장 많았다. 이어 경제학도 7.7%로 나타났다.
경영학과 및 경제학과에 이어 전화기 학과로 통하는 전자공학(6%), 화학공학(6.1%), 기계공학(6.8%) 전공자도 CEO 5명 중 1명꼴로 많은 편에 속했다.
김양혜 유니코써치 대표는 "최근 재계는 시대 변화 흐름을 빨리 읽을 수 있고 행동으로 옮길 수 있는 능력과 조직에서 조화를 이룰 수 있는 인성을 겸비한 인재를 리더로 선발하려는 분위기가 강하다"며 "앞으로는 자신만의 필살기가 될 수 있는 스킬과 다양한 전문지식을 축적하면서, 항상 새로운 것에 대해 과감히 도전할 수 있는 젊은 사고방식을 겸비한 '신SKY' 인재가 리더로 각광받게 될 것"이라고 말했다.
한편 이번 조사 대상 1000대 기업은 상장사 매출액 기준이며, CEO는 반기보고서 기준 대표이사 직위를 유지하고 있거나 사장급 이상 타이틀을 유지하고 있는 등기임원(사내이사)을 대상으로 조사가 이뤄졌다. 학부 출신대 및 전공 현황 등은 정기보고서를 기준으로 했고, 언론 기사 및 인물 검색 등의 자료 등도 참고해 조사가 이뤄졌다.