대한항공-아시아나항공 M&A 일러스트./사진=연합뉴스
[미디어펜=박규빈 기자] 대한항공-아시아나 노동조합 공동대책위원회(공대위)가 양사 간 인수·합병(M&A)에 따른 고용안정 방안을 논의하자고 당국과 경영진에 촉구하고 나섰다.
공대위는 3일 "전날 근로자들의 목소리를 철저히 배제하고, 한진칼의 산업은행에 대한 제3자 배정 유상증자가 실시됐다"며 "노사정 협의 없이 정부의 일방적인 인수합병에 깊은 유감의 뜻을 표한다"고 밝혔다.
또 "책임 있는 정부 관계자들은 보이지 않고 한국산업은행만이 언론에 추상적인 방안들을 설명하고 있다"며 "수차례 노사정 회의체 구성을 공식 제안했으나 정부·산업은행은 아무런 답변 없이 여론몰이에만 집중하고 있다"고 전했다.
공대위는 "책임 있는 정부 관계자와 인수기업의 대표가 나와 우리 노동자들과 인수합병에 따른 고용안정 대책을 논의해야 한다"고 주장했다.
이어 "현재 아시아나항공의 문제는 오너 리스크로 발생한 기업 부실이 궁극적인 원인"이라고 목소리를 높였다. 공대위는 "국민 혈세가 투입되는 것도 이런 부도덕하고 부실한 경영으로부터 야기된 것"이라며 "이에 대해 책임지는 사람은 아무도 없고 부실경영을 감시해야 할 주 채권자 산은은 그들의 잘못은 지우고 오히려 특혜를 주고 있다"고 지적했다.
이들은 "정부는 국민의 목소리에 귀를 기울이는 것이 제대로 된 역할"이라며 "이해 당사자인 우리를 철저히 무시하는 행태는 책임을 회피하는 것"이라는 입장이다.
공대위는 "정부는 산은을 앞세워 현실성 없는 고용안정 대책을 주장하지 말고, 노사정 회의체 안에서 실질적인 논의를 해야 한다"고 촉구했다.
[미디어펜=박규빈 기자]