[미디어펜=김견희 기자]"위기를 기회로 바꾸며 성장한 것은 종근당 고유의 DNA. 4차 산업혁명 시대에 이를 100% 발휘해 인류 건강을 지키는 제약기업으로 소명 다하겠다."
이장한 종근당 회장은 7일 서울 충정로 종근당 본사에서 열린 창립 80주년 기념식에서 이같은 포부를 밝혔다. 이어 이 회장은 "자유는 자율적 사고의 원천이 되고 자율적 사고는 다시 창의력과 창조성으로 연결된다"며 "창의력과 창조성의 전제는 자유에 있다"고 강조했다.
김태영 종근당홀딩스 대표는 "제약기업으로서 연구개발에 절대적으로 필요한 요소는 창의력과 창조성"이라며 "종근당은 직급을 간소화하고 단상 위의 임원석을 없애는 등 작은 것에서부터 사고의 다양성과 수평적 기업문화가 조성되도록 노력해왔다"고 말했다.
김호곤 종근당건강 대표는 "종근당의 힘은 80년 동안 다져온 연구개발 역량에 있다"며 "장치산업으로 여겨졌던 발효와 합성기술을 인내와 끈기로 지켜낸 뚝심이 있었기에 오늘날 락토핏의 성공을 이뤄낼 수 있었다"고 말했다.
이날 행사는 코로나19 확산 방지를 위해 비대면으로 진행됐으며 임직원들은 온라인으로 행사에 참여했다. 기념식은 식전행사인 가상갤러리 관람을 시작으로 본행사인 ‘CKD CLASS’ 연구발표, 이장한 회장과 임직원들의 좌담회, 임직원 포상, 비전선포 순으로 진행됐다.
CKD CLASS는 종근당의 지난 80년이 우리사회에 미친 영향과 조직문화, 앞으로의 방향성을 진단하기 위해 진행한 연구다. 사회공동체에 대한 공헌, 문화와 인사관리, CKD CLASS에 대한 평가와 과제 등 4개의 주제로 연구결과를 발표하고 참석자들과 공유하는 시간을 가졌다.
우수사원 및 장기근속자에 대한 포상도 실시했다. 제제연구실 이동진 과장이 회사발전에 기여한 공로로 대상을 받았으며, 의원4사업부 경기2팀 강윤철 과장 외 60명이 가치창조상을 받았다. 공무팀 신현승 과장 외 20명이 30년 근속상을, 종근당바이오 경영기획팀 김진오 부장 외 57명이 20년 근속상을, 종근당홀딩스 사회공헌팀 이윤영 과장 외 88명이 10년 근속상을 수상했다.
새로운 비전인 ‘Creative K-healthcare DNA’도 제시했다. 한 사람에서 전 인류까지 예방부터 치료까지 제약기술 혁신으로 건강한 삶을 누릴 수 있도록 기여한다는 의미를 종근당의 영문이니셜 CKD에 담았다.
[미디어펜=김견희 기자]