[미디어펜=김준희 기자]롯데건설이 성격 유형 검사(MBTI)에 기반한 업무 성향 분석 프로그램 ‘JBTI(Junior Board Type Indicator)'를 정식으로 오픈했다고 20일 밝혔다.
업무 성향 분석 프로그램 JBTI 론칭 홍보 포스터 이미지./사진=롯데건설
JBTI는 롯데건설이 MBTI를 모티브로 만든 직원 업무 성향 분석 프로그램이다. 전문 파트너사인 더플레이컴퍼니와 이윤수 한양대학교 교육공학과 교수팀이 함께 프로그램을 개발했다.
JBTI 6가지 유형에는 △행동대장 △스파클링 사이다 △플랜마스터 △아이디어 요정 △휴먼 허브 △팀 닥터 등이 있다. 유형에 맞춰 직원 간 업무 강점을 발견하고 서로를 이해하는 소통 대응이 가능할 것으로 롯데건설 측은 기대했다.
롯데건설은 JBTI 오픈 기념으로 오는 9월 30일까지 3개월간 하이파이브(High-Five) 이벤트를 진행한다. 하이파이브는 동료 진단을 마친 인원에게 부여되는 포인트다. 이 중 가장 높은 포인트를 획득한 직원에게 상품을 제공할 예정이다.
롯데건설 관계자는 “업무 성향 분석 프로그램 개발을 통해 업무 이해도를 높여 협업 시너지가 극대화되기를 바란다”고 말했다.
[미디어펜=김준희 기자]