[미디어펜=김태우 기자]한국타이어앤테크놀로지(한국타이어)는 26일 국내 타이어 업계 최초로 여성가족부 주관 '가족친화기업' 인증을 획득하며 일·가정 양립 문화 조성 노력을 인정받았다고 밝혔다.
여성가족부는 자녀출산 및 양육지원, 근무 환경 개선, 가족친화 직장문화 조성 등 근로자의 일과 가정 양립 지원을 위한 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업을 선정해 '가족친화기업'으로 인증하고 있다.
한국타이어앤테크놀로지(한국타이어)는 26일 국내 타이어 업계 최초로 여성가족부 주관 '가족친화기업' 인증을 획득하며 일·가정 양립 문화 조성 노력을 인정받았다고 밝혔다. /사진=한국타이어 제공
한국타이어는 이번 인증에서 '생애주기형' 지원 제도 운영을 통해 임직원 및 가족의 삶의 질을 지속 향상시켜 온 점에 대한 높은 평가를 받았다.
한국타이어는 본사 테크노플렉스를 비롯한 하이테크 연구소 한국테크노돔 한국타이어 대전 및 금산 공장에 직장어린이집을 설치·운영하며 임직원의 육아를 지원하고 있다.
또 육아 휴직, 근로시간 단축 제도, 배우자 출산휴가, 가족돌봄제도 등 자녀 양육과 관련한 다양한 제도 활용을 장려하고 있다고 밝혔다.
아울러 자녀 양육 및 기타 가정생활과 관련한 전문 상담 프로그램, 자녀 성장과정에 따른 학자금 지원 사업도 함께 운영한다. 이 외에도 자사 연수원을 활용한 휴양시설 제공 및 가족 건강검진, 신입직원 가족 초청행사 등 다수의 가족동반 프로그램을 지원하고 있다.
한국타이어 관계자는 "현재 운영 중인 가족친화 제도를 향후 확대 발전시켜 나가며 임직원들은 물론 가족들의 삶의 질 향상에 기여할 계획"이라고 밝혔다.
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