[미디어펜=류준현 기자] 한국산업은행이 강석훈 회장을 주축으로 본점 부산 이전을 강행하는 가운데, 산은 노조가 '이전 타당성이 없다'는 취지의 연구용역 결과를 내놓으며 강하게 반발하고 나섰다.
산업은행의 부산 이전시 기관손실 규모를 설명 중인 김이나 한국재무학회 책임연구원./사진=산은 노조 제공
전국금융산업노동조합 산은지부는 지난달 31일 산은 본점에서 '산업은행 부산 이전 타당성 검토 연구용역 결과 발표회'를 가졌다고 1일 밝혔다.
김현준 산은 노조위원장은 "산은 노조는 지난 2월 한국재무학회에 산업은행 부산 이전의 국가경쟁력 파급효과 분석, 금융경제연구소에 국가균형발전을 위한 정책금융기관 역할 검토를 의뢰했다"며 "노사 양측의 컨설팅 결과가 모두 나왔으니 공개토론회를 진행하자"고 말했다. 그러면서 강석훈 산은 회장의 공식 답변을 기다리겠다고 강조했다.
박홍배 금융노조 위원장은 "작년 4월 15일, 윤석열 대통령이 당선인 시절 한국노총을 방문했을 때 국책은행 지방이전 전면 재검토를 요청했고, 윤석열 대통령은 '좋은 제안을 해줘서 고맙다'고 답했다"면서도 "지금 정부는 산업은행이 왜 부산으로 이전해야 하는지, 국가적으로 어떤 효과가 있을지 어떠한 검토도 없이 지방이전을 밀어붙이고 있다"고 비판했다.
연구용역을 맡은 한국재무학회와 금융경제연구소는 일제히 산은 본점 이전이 국가적 손실로 이어질 것이라며 강하게 경고하고 나섰다.
박래수 한국재무학회(숙명여대 경영학부) 교수는 "산업은행 부산 이전시 향후 10년간 7조 39억원의 기관손실과 더불어 15조 4781억원의 국가적 파급효과 손실이 예상된다"며 "이는 수도권대비 동남권에 절대적으로 적은 금융기관 및 기업고객, 기존 기관들과의 거래 중단 등 금융네트워크 약화, 인적 경쟁력 저하 등이 주요 원인"이라고 지적했다.
또 "해당 손실 외에도 산은이 관리하고 있는 구조조정 기업들의 부도 위험 증가에 따른 부가 손실(약 22조 156억원), 산은 손익 감소에 따른 정부배당금 지급 불가, 국제금융중심지로서 서울의 브랜드 경쟁력 훼손 등 계량화가 어려운 커다란 손실이 추가적으로 발생할 것"이라고 경고했다.
그러면서 "정부와 산은 경영진은 이번 연구 보고서 발표를 통해 산업은행 부산 이전이 엄청난 경제손실을 수반하는 잘못된 정책 방향임을 깨닫고 근본적인 정책 재고와 집행 수정이 이뤄졌으면 한다"고 말했다.
뒤이어 조혜경 금융경제연구소 소장은 "2005년부터 총 29개 금융공기업이 부산으로 이전했으나 국가균형발전에 기여하지 못했다"며 "비현실적·비효율적인 금융공기업 분산 정책 대신 지역산업 육성 연계 금융발전방안을 수립해 지역산업 경쟁력 강화에 정책금융 자원을 집중적으로 배분해야 한다"고 말했다.
이어 "산업은행의 업무 목적에 지역균형발전을 명문화하고 은행 내 '지역성장기금'을 조성하는 것이 방법이 될 수 있다"며 "각 지역본부를 지역거점으로 활용해 각 지역별 지방은행을 정책금융 공급체계의 전략적 파트너로 편입한다면 시장마찰과 민간 구축효과를 최소화할 수 있다"고 부연했다.
환영사 중인 김현준 산은 노조위원장./사진=산은 노조 제공
산은 노조는 고객기업 및 협업기관 종사자를 대상으로 한 설문조사와 임직원 설문조사를 내세워 본점 부산이전을 반대하고 나섰다.
산은 노조가 외부 설문조사기관 '엠브레인'을 통해 본점 고객기업과 협업기관 종사자 930명을 대상로 부산 이전 인식도를 조사한 결과, 응답자의 84%는 '산은 부산 이전을 반대한다'고 답했다.
특히 재무 및 자금부서 종사자는 약 90% 반대로 비율이 가장 높았다. 대출자산의 99.8%가 기업자산인 산은의 특성이 반영된 결과라는 점에서, 실제 본점 이전 시 기업금융 경쟁력이 크게 약화될 것이라는 지적이다.
노조는 "산은 부산 이전시 업무에 불편함이 있을 것이라는 답변이 86%에 달했고, 73%는 거래 금융기관을 옮기겠다고 했다"며 "산은을 따라 부산으로 본사를 이전하겠다는 기업은 단 1.7%인 점을 감안하면, 산업은행 부산 이전은 산은 자체적으로 보나 국가 전체로 보나 '자해 행위'임이 분명하다"고 강조했다.
내부 임직원들은 '기러기 가족'이 된다는 점을 들어 반대하고 있다. 노조는 "본인 경력을 포기하면서까지 배우자의 직장을 따라 거주지를 이주하기는 어렵기 때문에 94%의 직원은 주말부부를 하겠다고 한다"며 "이는 단순히 정주여건의 문제가 아니라 가족의 삶이 바뀌는 문제"라고 강조했다.
[미디어펜=류준현 기자]