산업전환 공동훈련센터 20호, HD현대중공업에 문 연다

[미디어펜=유태경 기자] HD현대중공업에 저탄소·디지털화 산업구조 변화에 대응해 중소기업 근로자 직무 전환을 지원하는 '산업전환 공동훈련센터'가 문을 열었다. 

고용노동부는 이성희 차관이 30일 HD현대중공업에서 열린 센터 개소식에 참석했다고 밝혔다. 

지난해 도입된 산업전환 공동훈련센터는 이날 개소한 센터까지 포함, 전국에 총 20개소 운영 중이다. 대기업·대학 등 우수한 훈련 인프라를 활용해 직무 전환 훈련뿐만 아니라 경력재설계·심리상담 등 각종 지원서비스를 통해 중장년 근로자(전체 훈련생 중 약 66%)의 직무 전환에 기여하고 있다. 

이 자리에서는 앞서 이를 도입한 SK에너지(에너지)·인하공업전문대학(자동차) 등 타 산업 공동훈련센터 우수 직무전환 사례도 공유됐다.

SK에너지는 울산지역 내 플랜트 산업 선도기업으로서 중소 협력사 대상 산업전환 대응을 위한 넷제로(Net zero) 기술교류와 소통 플랫폼 구축 등을 통해 중장년 재직자 직무전환을 지원하고 있다. 인하공업전문대학의 경우, 르노코리아와 산학협력 MOU 체결 등 완성차-부품업체 간 기술이전 소통창구 역할을 수행하며 내연차 기업 내 중장년층 근로자의 원활한 직무전환을 지원한다.

향후 고용부는 자동차·에너지·철강 등 산업전환이 가속화되는 분야의 선도 대기업을 중심으로 산업전환 공동훈련센터를 매년 5개소씩 추가해 오는 2026년까지 총 35개소로 확대할 계획이다.

이성희 차관은 "산업전환 과정에서 근로자들이 새로운 직무를 습득하고, 동일 사업장에서 역량을 지속 발휘할 수 있도록 지원하겠다"며 "나아가 '대중소상생 아카데미'를 신설하고, 채용예정자와 외국인 직업훈련을 강화해 중장년·청년·외국인 등 다양한 대상의 역량 향상도 지원하겠다"고 말했다.