[미디어펜=박재훈 기자]경영권 다툼이 이어지고 있는 한미약품그룹이 임종훈 한미사이언스 대표이사를 업무방해 혐의로 고소하면서 상황이 극에 치닫고 있다.
26일 한미약품은 서울특별시경찰청에 임종훈 한미사이언스 대표이사를 업무방해 등 혐의로 고소하고 업무방해금지 가처분도 함께 신청했다고 전했다.
한미약품은 고소 배경에 대해서 지주회사 한미사이언스가 핵심 사업회사를 상대로 조직적이고 치밀한 업무방해 행위를 지속하고 있어 이를 바로잡기 위함이라고 밝혔다.
한미약품 관계자는 “양측의 공방으로 흐를 문제가 아니라며 도저히 참을 수 없는 지경에 이를 정도로 사업회사를 공격하고 업무를 방해하고 있어 이를 바로잡고자 하는 것”이라고 말했다.
한미약품은 임종훈 대표가 임직원을 동원해 핵심 사업회사인 한미약품의 재무회계, 인사, 전산업무 등 경영활동의 정상적인 업무를 수행하지 못하도록 통제했으며 별개 법인인 대표이사 업무 집행을 지속적으로 방해하고 있다고 주장했다.
한미약품은 수개월 전부터 이러한 업무방해 행위를 중단하고 원상회복 및 업무 위탁 계약을 정상적으로 이행해 달라는 취지의 이메일과 내용증명을 수차례 발송했으나 방해행위는 여전히 지속되고 있다고 말했다.
한미약품의 고소장에는 한미사이언스의 △무단 인사 발령 및 시스템 조작 △대표이사 권한 제한 및 강등 시도 △홍보 예산 집행 방해 등 여러 위력에 의한 위법행위 사실관계가 담겨져 있는 것으로 전해졌다.
또한 한미약품은 "형법 제314조에 따르면 ‘위력으로써 사람의 업무를 방해한 자에게는 업무방해죄가 성립한다’고 명시돼 있다"며 "2015년 5월 선고된 대법원 판결에서도 업무방해죄에서의 ‘위력’은 반드시 업무에 종사 중인 사람에게 직접 가해지는 세력이 아니더라도 정상적인 업무수행 활동을 불가능하게 하거나 곤란하게 하는 행위도 포함될 수 있다"고 강조했다.
한미사이언스 행위도 지주사가 핵심 사업회사의 업무를 방해하는 행위는 자유로운 경영 활동을 제한하고 혼선을 일으킬 수 있는 무형의 세력이자 형법 제314조에서 말하는 위력에 포함될 수 있다는 것이다.
한미약품 관계자는 ”이번 고소는 임종훈 대표 개인으로 한정했지만 임 대표 지시를 받은 한미사이언스 여러 임직원들도 적극 가담한 사실이 확인된 바 있어 이들에 대한 추가 조사 가능성도 있다”고 덧붙였다.
한편 한미약품은 전날 서울동부지방법원에 한미사이언스 외 6명을 상대로 업무방해금지 가처분신청을 제기하기도 했다.
[미디어펜=박재훈 기자]