[미디어펜=이시경 기자] 현대산업개발은 2017년을 새로운 가치 창출을 시도하는 중요 변곡점으로 삼을 전망이다.

▲ 김재식 현대산업개발 사장

김재식 현대산업개발은 용산 본사에서 열린 시무식에서 신년사를 통해 “그룹의 사업을 연결하고 새로운 가치를 창출해 미래 성장동력을 확보하자”고 2일 밝혔다.

올해 핵심과제로 ▲핵심역량 심화 통한 경쟁우위 창출 ▲창조적 연결 통한 종합부동산·인프라그룹 도약 ▲미래가치 향상 위한 신성장 포트폴리오 구축 ▲가치창출 위한 업무 방식 변화 등을 내세웠다.

김재식 사장은 “그룹의 핵심가치인 정도경영, 실행, 혁신, 독창성, 고객중심, 통찰, 열정 등을 내재화하고 ‘핵심과제’를 달성해간다면 올해는 새 가치를 창출하는 중요 변곡점이 될 것”이라고 말했다.

아래는 각 핵심과제에 대한 김재식 사장의 전언이다.

먼저 올해는 부동산 경기침체의 장기화가 예상되는 시기로, 현대산업개발이 이를 기회 삼아 개발역량 및 리스크 관리역량을 심화한다면 시장을 확보할 수 있다.

주거 플랫폼을 기반으로 임대 및 운영관리, IT, 문화, 금융 컨텐츠 등 그룹의 사업을 연결할 뿐만 아니라 국내외 선도기업들과 협력하면 현대산업개발의 독창적 사업모델을 만들 수 있다.

‘4차 산업혁명’이 떠오르는 가운데 현대산업개발 역시 미래 성장사업을 개발하기 위한 노력을 지속해야 한다. 현재 분야에 머무르지 않고 부동산 금융 분야 진출 및 전략적 M&A 활성화 등을 통해 새로운 포트폴리오를 만드는 자세가 필요하다.

끝으로 내부를 들여다보고 기업문화 및 조직문화를 개선해 의사결정체계를 혁신하고 다양한 교육체계를 도입, 분석력 및 업무 효율성을 높이는 등 변화를 시도할 방침이다.

앞서 지난해 현대산업개발은 여러 측면에서 의미 있는 한 해를 보냈다. 신용등급이 상향됐고 뉴스테이, 정선리조트, 아이파크몰 증축 등 새로운 그룹 전략사업들을 실행한 바 있다.