[미디어펜=백지현 기자] 윤종규 KB금융지주 회장의 처조카가 지난 2015년 국민은행에 특혜 채용된 정황이 드러나면서 향후 큰 파장이 예상된다. 금융당국에서 채용비리와 관련된 기관장에 대해 해임 건의 등 ‘엄정대응’을 경고한 터라 윤 회장의 거취에 관심이 집중된다.

▲ 윤종규 KB금융지주 회장./사진제공=KB금융지주

1일 금융권에 따르면 금융감독원은 지난해 12월과 올해 1월 두 차례에 걸친 검사에서 채용비리 혐의 22건을 적발했다. 채용비리 혐의가 드러난 KB국민‧하나은행 등 시중은행 2곳과 대구‧부산‧광주은행 등 지방은행 3곳 모두 검찰에 고발됐다.

정의당 심상정 의원이 금감원에서 제출받은 ‘은행권 채용비리 검사 잠정결과 및 향후 계획’ 보고서에 따르면, 윤 회장의 조카는 서류 전형 840명 중 813등, 1차 면접 300명 중 273등을 했다. 하지만 2차 면접에서 채용담당 부행장 등이 최고등급을 주면서 120명 중 4등으로 최종 합격했다.

금감원 조사과정에서 KB금융은 “윤 회장의 조카”라고 진술했으나, 윤 회장과 성(姓)이 달라 처조카일 가능성도 배제하지 않고 있다. 아울러 윤 회장은 은행 고위 임원의 가족과 전직 국회의원, 사외이사 등의 자녀와 지인의 채용에도 압력을 넣은 혐의다.

이에 대해 KB금융은 “채용 논란이 되는 직원들은 정상적인 기준과 절차에 의채 채용됐으며, 향후 조사과정에서 성실히 소명하도록 할 예정이다”며 관련 혐의를 부인하고 있다.

윤 회장 처조카의 채용비리 의혹이 불거지면서 KB금융 노조는 이날 오전 6시 30분부터 서울 여의도 본사에서 윤 회장 출근 저지 집회를 열었다. 이에 윤 회장은 서울 여의도 본점이 아닌 명동 사무실로 출근한 것으로 알려졌다.

향후 검찰 수사 결과에서 비리 혐의가 사실로 드러날 경우 걷잡을 수 없는 후폭풍이 예상된다. 금융당국은 우리은행 특혜채용 의혹이 불거진 이후 금융회사의 채용비리와 관련해서는 ‘엄정대응’ 방침을 거듭 밝혀왔다.

금융위원회는 지난달 28일 ‘2018년 업무계획’을 발표하는 자리에서도 “채용비리가 적발된 금융기간에 대해서는 기관장‧감사 해임 건의, 검찰 수사 등을 의뢰하는 등 엄중하게 처벌하겠다”고 경고했다.

금융당국이 이례적으로 ‘기관장 해임 건의’ 등을 언급하며 채용비리 근절에 강한 의지를 피력해온 만큼, 윤 회장의 거취에도 상당한 악영향을 미칠 전망이다. 더욱이 지난해 금융지주 회장의 ‘셀프연임’을 문제삼아 금융회사 지배구조 개선안을 내놓기로 하면서 윤 회장이 사면초가에 몰렸다는 분석이다.

금융권에선 금융당국이 금융권에 대한 압박수위를 높이고 있는 상황에서 채용비리 의혹이 금융권 수장들의 사퇴압박 수단으로 작용할 것에 우려하고 있다.

금융권 관계자는 “앞서 우리은행 채용비리와 관련해 이광구 은행장이 도의적 책임을 지고 자진 사퇴한 전철에 비춰보면 윤 회장 스스로 본인의 거취에 대해 결정할 가능성도 배제할 수 없다”고 밝혔다.

이어 “다만 금융당국이 금융권에 대한 압박수위를 높이고 있는 상황에서 ‘채용비리 의혹’이 금융권 수장들의 사퇴압박 수단으로 작용할 가능성이 커 이에 대한 우려가 크다”고 덧붙였다.