[미디어펜=윤광원 기자] 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 심각한 고용위기를 겪고 있는 가운데, 좋은 일자리 창출에 앞장서야 할 공공기관들이 '역주행'하고 있어, 빈축을 사고 있다.

정부의 독려에도 불구, 공공기관들의 신규 채용은 지난해 감소를 기록했다.

특히 문재인정부의 '1호 국정과제'인 공공부분 '비정규직의 정규직화'도 후퇴, 지난 2019년 이후 금감한 것으로 나타났다.

29일 공공기관 경영정보공개시스템 알리오와 국회예산정책처(이하 예정처)에 따르면, 작년 기준 공공기관의 비정규직은 3만 2167명으로, 전년도 2만 5452명보다 6715명 증가했다.

정규직 대비 비정규직의 비율도 2019년 7.8%에서, 2020년에는 9.5%로 상승했다.

이 비율은 2015년 16.0%에서 2019년까지 꾸준히 하락하다가 지난해 오름세로 반전, 2018년(8.4%)보다도 더 높게 치솟았다.

비정규직이 정규직으로 전환한 실적도 2015년 4959명에서 2018년에는 1만 3879명으로 늘었으나, 2019년 2928명으로 급감했고, 작년에는 491명에 불과했다.

다만, 공공기관의 소속외인력(파견, 용역, 사내하도급)은 2015년 8만 4313명, 2019년 5만 3645명, 2020년 3만 1530명으로 지속적으로 줄고 있다.

또한 코로나19 사태로 민간 부문에서의 청년 취업난이 더욱 극심해진 가운데, 공공기관 마저 신규채용을 줄인 것으로 집계됐다.

공공기관 정규직 신규채용은 2019년 3만 3130명에서, 지난해에는 2만 7275명으로 줄었다.

이 수치는 2015년 1만 8917명에서 매년 늘다가, 작년에 '감소 반전'됐다.

준정규직인 '무기계약직' 신규채용 역시 2015년 1640명에서 2019년 8777명까지 증가했다가, 2020년에는 7329명으로 감소했다.

이에 대해 예정처는 "고용위기 상황에서 일자리 창출에 앞장서고, 대통령의 국정과제를 충실히 수행해야 하는 공공기관들이, 제 역할을 방기하고 '거꾸로' 가고 있다"고 비판했다.