[미디어펜=김견희 기자]국내 제약·바이오 기업들이 젊은 경영인을 앞세워 차세대 분야에 대한 전문성 확보, 강화에 나섰다. 신성장동력을 확보하고 기업의 지속적인 발전을 위한 전략이다. 

8일 업계에 따르면 보령제약은 최근 안재현(60)·이삼수(60) 각자 대표이사에서 장두현(45) 단독 대표이사를 선임하는 깜작 인사를 발표했다. 장 신임 대표는 지난 2014년 보령홀딩스 전략기획실장으로 입사해 2019년 보령제약 운영총괄전무를 거쳐 올해 경영총괄부사장을 수행한 장본인이다.

보령제약은 이번 인사를 통해 주력 분야인 항암제 사업에 더욱 박차를 가할 것으로 보인다. 그도 그럴 게 보령제약은 그간 항암제 분야를 주력 사업으로 꼽아왔기 때문이다. 지난해 5월 전문의약품 부문의 하위 부서에 속했던 '항암제(ONCO)본부'를 'ONCO 부문'으로 승격하기도 했다. 

이 회사는 만성질환과 항암제 오리지널 의약품 인수에도 적극적으로 뛰어들고 있다. 현재 보령제약은 '젬자(젬시타빈염산염)', '옥살리틴(옥살리플라틴)', '제넥솔(파클리탁셀)', '젤로다(카페시타빈)' 등 제품을 통해 국내 항암제 시장에서 매출 1위를 차지하고 있다.

보령제약이 최대주주(29.5%)로 있는 바이젠셀과 연구개발 협력도 가속화할 것으로 보인다. 바이젠셀은 각종 암질환, 면역질환 등을 타깃으로 면역항암제 및 면역억제제를 연구·개발하는 면역세포치료제 전문기업이다. 

보령제약의 이번 인사를 두고 업계는 이례적이라는 반응이 나온다. 통상적으로 대표이사직의 경우 임기가 만료된 이후 후속 인사를 단행하는 게 관례이기 때문이다. 

유원상(47) 유유제약 대표이사 사장도 제약업계 젊은 수장 중 한명이다. 유유제약 창업주 (故)유특한 회장의 손자이자 유승필 회장의 장남인 그는 2008년 유유제약에 입사한 뒤 기획, 영업마케팅 등 13년간 경영 전반에 걸쳐 경험을 쌓았다. 이어 2014년 부사장에서 2019년 대표이사로 승진했다.

유 대표는 사장으로 승진하자마자 조직 개편에 드라이브를 걸었다. 과장이나 차장 등 중간관리자 직위 체계를 통합 개편했다. 또 신속한 의사 결정이 가능한 전사적 자원관리 시스템 도입하면서 대대적인 조직 혁신에 앞장서고 있다. 

유 대표는 올 하반기 영업이익을 늘리기 위한 신성장 동력 확보에 힘쏟을 것으로 보인다. 유유제약의 지난해 영업이익은 판매관리비, 연구개발비 증가 탓에 2019년 대비 19.2% 줄어든 65억원을 기록했다. 안구건조증 신약과 전립선비대증 개량 신약에 대한 연구개발도 이어갈 것으로 관측된다. 

셀트리온의 행보도 주목된다. 셀트리온은 올해 서정진 셀트리온그룹 명예회장 장남인 서진석(37) 셀트리온 수석부사장을 셀트리온과 셀트리온제약, 차남 서준석(34) 셀트리온 이사를 셀트리온헬스케어 사내이사로 신규 선임했다. 셀트리온 그룹이 소유와 경영 분리 선언을 한 만큼 서진석 부사장은 실제 경영이 아닌 이사회 중심으로 활동한다. 

아울러 서 부사장은 영국 바이오기업 익수다 테라퓨틱스 이사회 사내이사로도 이름을 올린다. 셀트리온은 미래에셋그룹과 함께 익수다 테라퓨틱스에 총 4700만 달러(한화 약 530억원)를 투자한 바 있다. 익수다 테라퓨틱스는 인체에서 질환을 유발하는 항원을 선택적으로 공격하는 항체와 치료 약물을 결합하는 ADC 개발사다. 셀트리온은 기존에 보유한 항체치료제와 ADC가 시너지 효과를 낼 것으로 기대하고 있다. 

업계 관계자는 "제약·바이오 기업들이 오너 2~3세 교체 또는 젊은 경영인 체제를 통해 수익성이 정체되는 것을 정면돌파 하고자 한다"며 "신약 개발 주기가 최소 10년이 걸리는 만큼 이를 지탱할 수 있는 캐시카우가 필요하다. 이를 확보하기 위해 고군분투하게 될 것이다"고 말했다.