[미디어펜=온라인 뉴스팀] 여성 이사들이 많은 기업일수록 투명한 경영 성과를 보이는 것으로 조사됐다. 

8일(현지시간) 파이낸셜타임즈(FT)의 보도에 따르면 여성 이사들을 상대적으로 많이 채용하는 기업들은 수뢰, 사기, 주주 분쟁과 같은 각종 비리에 휘말릴 가능성이 작은 것으로 드러났다.

세계적 주가지수 업체 모건 스탠리 캐피탈 인터내셔널(MSCI)는 세계 각국의 6500여개 상장 기업들을 조사한 결과 이사회 구성에서 여성 비율이 규정된 기준이나 시장의 평균을 웃도는 기업들은 스캔들이 비교적 적었던 것으로 나타났다.

MSCI는 조사 보고서에서 여성 이사의 비율과 스캔들 사이에 연관성이 뚜렷하게 보인다고 설명했다.  

MSCI 보고서에 따르면 시가 총액이 250억 달러를 넘은 12개 글로벌 기업들이 지난 3년간 평균보다 더 많은 논란에 휘말렸고 평균보다 적은 여성 이사를 두고 있었다는 공통점이 발견됐다. 

미국 기업으로는 뉴욕 멜론 은행과 시카고상품거래소(CME), 유럽 기업으로는 크레디 아그리콜, 노키아, 릴라이언스 인더스트리 등이 각각 이 범주에 포함됐다. 뉴욕 멜론 은행은 13명의 이사 가운데 단 1명만이 여성이었고 CME는 29명의 이사 가운데 여성은 1명에 불과했다. 

이 보고서와 관련해 허미스 인베스트먼트 매니지먼트의 사케르 누세이베 최고경영자(CEO)는 "더 많은 여성을 이사로 둔다면 리스크를 줄이게 된다는 것을 분명하게 보여주고 있다"고 논평했다.

여성기업인네트워크인 '위민 온 보즈(Women on Boards)'의 피오나 해손은 여성은 남성과 다른 성장 배경 탓에 기업의 이사회에 색다른 시각과 통찰력을 제공하는 경우가 종종 있다면서 여성 이사는 "색다른 것을 질문하고 색다른 것을 듣는 것같다"고 논평했다.