노사 상생 의지, 임금 협약 무분규 타결…18일 체결식 개최
존중 배려하는 노사 문화 구축, 회사의 지속성장 발판 마련
[미디어펜=조한진 기자]삼성디스플레이 노사가 2022년 임금 협상을 무분규로 마무리 했다.

삼성디스플레이는 18일 오후 3시 아산1캠퍼스에서 윤성희 인사팀장(부사장), 권상욱 노조 위원장 등 양측 교섭위원들이 참석한 가운데 '2022년 임금 협약 체결식'을 진행했다고 밝혔다.

   
▲ 윤성희 삼성디스플레이 인사팀장(왼쪽)과 권상욱 노조 위원장이 18일 삼성디스플레이

이날 행사에서 윤성희 인사팀장은 “그간의 경험을 바탕으로 노사간 존중하고 배려하는 문화를 구축하고, 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임을 다할 수 있는 미래지향적 노사관계를 만들어 가자”며 “글로벌 경쟁이 더욱 치열해지고 있는 상황에서 노사간 서로 협력하고 상생한다면 우리 회사가 지속적으로 성장하고 발전할 수 있을 것”이라고 말했다.

삼성디스플레이는 지난 12일 2022년 임금복리후생 조정 결과를 임직원들에게 공지하며, 작년 대비 연봉을 평균 9% 인상하고 임직원들의 충분한 휴식을 보장하기 위해 3일간의 유급휴가를 신설하기로 했다. 아울러 배우자 출산 휴가를 기존 10일에서 15일로 늘리고, 직원들을 위한 휴양소 등을 확대하겠다고 밝힌 바 있다.

[미디어펜=조한진 기자] ▶다른기사보기