ESG 정보공개 의무화와 국내외 ESG 평가에 선제적 대응
[미디어펜=이동은 기자]SK디앤디는 지난해 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 전략 및 성과를 담은 ‘2021 지속가능경영보고서’를 발간했다고 26일 밝혔다.

SK디앤디는 ESG 정보공개 의무화와 국내외 ESG 평가에 선제적으로 대응하고, 지속가능경영의 일환으로 ‘2021 지속가능경영보고서’를 발간했다. 

   
▲ SK디앤디 2021 지속가능경영보고서./사진=SK디앤디 제공

SK디앤디는 이번 보고서를 통해 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 추구하는 DBL(Double Bottom Line) 경영을 바탕으로 △지속가능한 공간과 에너지 창출 △이해관계자의 행복 추구 △공정하고 투명한 생태계 조성이라는 ESG 3대 경영 목표를 수립하고, 영역별 주요 성과를 산정해 공개했다.

환경 관련 영역에서는 지난해 7월 준공한 에피소드 서초 393을 포함해 2021년 녹색건축물인증 4건 및 에너지효율인증 5건을 확보하는 성과를 거뒀다. SK디앤디는 지속 가능한 공간을 위해 설계·시공·운영·유지보수 및 폐기까지 부동산 개발 전 과정에서 환경에 대한 영향을 최소화할 수 있도록 개발하는 모든 건축물의 녹색건축물 인증 획득을 목표로 하고 있다. 

또한, SK디앤디는 현재 풍력, 태양광 등을 비롯한 친환경 에너지 총 발전량은 96,160MWh, 이에 따른 온실가스 감축 효과는 40,368tCO₂ eq.로 탄소중립 및 기후변화 대응에 기여하고 있으며, 향후 친환경 에너지 개발 및 운영 규모를 2022년 0.9GW에서 2026년 3GW로 확대할 계획이다. 

보고서에서 SK디앤디는 사회적 책임 경영을 통한 지속가능한 성장을 위해 안전보건, 동반성장을 강화했다고 밝혔다. 지난해 이사회 직속 최고 안전보건관리책임자(CSO)를 선임하고 SHE(Safety·Health·Environment) 전담 조직을 신설해, 전 사업의 안전보건 관리 체계를 구축했으며, 약 62.6백만 원의 금액을 사회공헌활동을 위해 투입했다.

또한 SK디앤디는 효과적인 지배구조를 구축함으로써 이해관계자의 권리와 가치를 제고하기 위해 전문성과 효율성, 그리고 투명성을 확보했다. 이를 위해 감사, 인사, ESG, 사외이사 후보 추천 위원회 등 이사회 산하 위원회를 신설했으며, 사외이사 비율 50% 이상 확보해 이사회의 독립성을 확보해, 이사회 중심 경영을 실천하고 있다. 

SK디앤디 김도현 대표이사는 “증명할 수 있는 정확한 정량적 성과를 제시, ISO14001(환경경영시스템) 인증을 확보하고 제3자 검증으로 신뢰도를 높여, 보고서에 지속가능성에 대한 SK디앤디의 진정성을 담고자 노력했다”며 “앞으로도 사회의 일원인 한 기업으로서 구성원과, 주주, 사회 등 다양한 이해관계자의 가치를 제고하고 지속가능한 사회를 만들어 가기 위한 노력을 다하겠다”고 말했다.

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