[미디어펜=이상일 기자] 비정규직 고용기간에 대해 고용노동부 장관과 노동계가 상반된 입장을 내놓고 있다.

이기권 고용노동부 장관은 서울 용산구 한진중공업 건설부문에서 진행된 ‘비정규직 고용안정 현장간담회’에서 비정규직 고용기간을 현행 2년에서 4년으로 늘려야 한다고 3일 밝혔다.

이 장관은 간담회에서 “비정규직이 600만 명으로 약 94%가 중소기업 근로자”라며 “청년층의 정규직 전환 비율은 25%인 반면 35세 이상 장년층의 전환 비율은 9%다”라고 말했다.

이어 “35세 이상 비정규직 근로자가 원하면 2년을 더 연장할 수 있도록 하고 4년 근무 뒤에도 정규직 전환이 안 되면 이직수당 10%를 더 받도록 해 비정규직 고용 시 비용을 늘릴 필요가 있다”고 덧붙였다.

이는 비정규직 고용기간 연장이 오히려 비정규직 수만 늘릴 것이라며 강하게 반대하는 노동계의 입장과 상반된 주장이다.

또 파견근로에 대해 이 장관은 "55세 넘는 분들은 퇴직하면 자기 스스로 직장을 찾는 게 굉장히 어렵다"며 "55세 이상은 다양한 파견고용 형태를 인정하는 것이 일자리를 찾는 데 도움을 줄 것"이라고 말했다.

이에 노동계는 “파견근로가 비정규직 양산과 노동조건 악화 수단으로 악용되고 있다”며 반대 입장을 내세우고 있다.