총 50여명의 신입객실승무원을 선발하는 이번 채용에는 초기 4700여명의 지원자가 몰려 높은 경쟁률을 보였으며, 채용 공고 후 7월부터 진행된 1차 면접 통과한 지원자들이 7월 말부터 8월 1일까지 최종 2차 면접 진행을 진행했다.

이스타항공은 2차 면접을 마친 지원자들 중 최종 합격자를 선발해 신체검사 후 50여명의 신입승무원을 선발할 예정이다.

이스타항공은 2016년 상반기 총 4차에 걸쳐 96명의 신입객실승무원을 채용 했으며, 하반기 사이판, 하노이 등 신규노선 취항을 앞두고 하반기에 입사할 신입 승무원들을 선발하고 있다.

특히 이번 채용에는 다문화가정 특별전형, 보훈대상자 및 소년소녀가장 특별전형 등 다양한 채용을 진행하고 있다.

이스타항공 김정식 대표는 “신입승무원들의 열정을 바탕으로 다양한 교육을 통해 최상의 비행안전과 서비스를 제공해 나가겠다”며 “다양한 분야에서 지속적으로 신입사원들을 채용해 청년실업 해소에도 앞장서 나가겠다”고 말했다.