[미디어펜=김연지 기자]기아가 글로벌 조직문화 평가기관 GPTW가 주관하는 '대한민국 일하기 좋은 100대 기업'에 이름을 올렸다. 이번 선정은 단순한 인증을 넘어 기아의 체질 개선 노력이 임직원들의 실질적인 지지로 이어졌다는 점에서 의미가 크다.
26일 업계에 따르면 기아는 지난 25일 여의도 콘래드 호텔에서 열린 'GPTW 경영 혁신 컨퍼런스'에서 '대한민국 일하기 좋은 100대 기업'에 선정됐다.
(왼쪽에서 다섯번째)이준길 기아 피플앤컬처팀 팀장, (왼쪽에서 여섯번째)박영재 경영지원 1실장이 'GPTW 경영 혁신 컨퍼런스' 수상자들과 기념촬영을 하고 있다./사진=기아 제공
미국에 본사를 둔 GPTW는 매년 전 세계 170개국의 조직문화를 진단하는 권위 있는 평가기관이다. 기아는 이번 심사에서 임직원 5000여 명이 참여한 온라인 설문조사 결과 79%의 긍정 응답률을 기록했다. 이는 인증 통과 기준인 60%를 압도적으로 상회하는 수치로 윤리경영과 리더에 대한 신뢰, 회사에 대한 자부심 등 전 부문에서 고른 만족도를 보였다.
기아의 이번 성과는 '고객 중심, 사람 중심'이라는 조직문화 지향점을 실제 경영 현장에 녹여낸 결과다. 특히 온·오프라인의 경계를 허문 소통 프로그램이 큰 역할을 했다. 경영진이 실시간으로 임직원과 대화하는 'CEO 라이브'와 각 본부 단위로 매달 열리는 '기아 밸류 미팅' 등은 수평적이고 투명한 소통 문화를 정착시키는 기반이 됐다.
기아 관계자는 "국내·외 법인이 함께 '고객 중심, 사람 중심'이라는 지향점 아래 민첩하고 유연한 조직문화를 만들어갈 예정"이라며 "이번 인증을 바탕으로 세계에서 가장 일하기 좋은 기업 인증에 도전할 것"이라고 말했다.
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