"2025년 단순노무·서비스 일자리 21만개 사라진다"

[미디어펜=윤광원 기자] 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)가 초래한 고용 충격으로, 오는 2025년까지 단순노무직 등 일자리가 20만개 넘게 사라질 것이라는 전망이 나왔다.

한국개발연구원(KDI)은 9일 '코로나 위기가 초래한 고용구조 변화와 전망' 보고서에서 "코로나19에 따른 기술 변화로, 2025년까지 단순 노무·서비스직 노동수요가 21만 명 감소할 것"이라고 내다봤다.

KDI는 "기술 발전은 비용이 많이 드는 '대면 근로'를 대체할 가능성이 크다"며 "이런 변화는 단순 노무·서비스 직군의 노동수요를 줄이는 요인으로 작용한다"고 설명했다.

실제 최근 코로나19에 따른 고용 충격은 재택근무 등, 비대면 근로 전환이 어려운 일부 서비스 업종에 집중되는 경향이다.

코로나19 확산이 본격화된 지난해 3월부터 올해 2월까지 1년 간 취업자 수는 전년 동기 대비 42만 8000명 감소했는데, 숙박음식점업(-21만 7000명)과 도소매업(-17만 7000명) 취업자 수가 가장 큰 폭으로 줄었다.

고용 충격은 고졸 이하(-46만 3000명), 임시직(-38만 1000명)에서 가장 컸다.

특히 코로나19 시기 재택근무 비중이 낮은 업종일수록 직업 생산성이 떨어졌는데, 생산성이 한 단계(1표준편차) 떨어질 때마다 고용은 3.6% 감소한 것으로 나타났다.

반면 재택근무가 용이한 산업에선 상대적으로 경제활동의 제약이 크지 않았다.

고용구조 전환에 따른 영향은 단순 노무·서비스업 종사자 비중이 가장 높은 60대 이상 고령층에 특히 집중될 것으로 보인다.

KDI는 "60대 이상이 주로 종사하는 단순 노무·서비스업에서 노동 수요가 감소, 직업 전환이 어려운 경제 주체들에게 큰 부담으로 작용할 가능성이 있다"고 우려했다.

또 "자영업 등에서 저숙련 근로자들이 일할 곳이 줄어들면, 플랫폼 시장으로 노동 공급이 몰려 근로 여건이 더 악화하는 요인으로 작용할 수도 있다"면서 "고용 구조 변화에 따른 노동 수급 불균형을 완화하고, 경제적 취약계층을 보호하는 정책을 시행할 필요가 있다"고 제언했다.